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Formations >> Sciences de la terre et génie de l'environnement
Ecole Principale :
MINES ParisTechMINES ParisTech

Ecoles Partenaires :
> MINES ParisTech, Jasha Oosterbaan

Partenaires Académiques :
> CEGOS, Florence Gillet-Goinard

Mots clefs :
MINES ParisTech, RSE, Développement Durable, QSE, risque, management, partenariat CEGOS, exécutive

Langue du programme : Français

Lieu Formation :
Paris

Niveau requis :
Cette formation est destinée à des professionnels devant intégrer dans leurs missions de nouvelles responsabilités RSE, DD et souhaitant garder une activité professionnelle. Ils doivent posséder un diplôme niveau BAC+4/5 et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste à responsabilité significative.

Admission :
Sur dossier et entretien. L’examen des candidatures commence en septembre. Date limite de dépôt des dossiers : mi-mars.

Crédits ECTS : 75

Coût :
18 800 € (éligible FONGECIF et OPCA)

Vie étudiante :
Début de la formation : mai/juin année N Fin : décembre de l'année N+1

Contacts :
Pour MINES ParisTech : Jasha Oosterbaan : jasha.oosterbaan@mines-paristech.fr 01 64 69 48 78 Pour CEGOS - organisme de formation professionnelle et continue : Fanny Armelin, Cegos : farmelin@cegos.fr 01 55 00 90 90

Durée : 12 à 18 – 2 sessions de 2 ou 3 jours par mois Mois

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Executive Mastère Spécialisé
MS Management Global RSE et Développement Durable : Maitrise des risques QSE et stratégie de DD
Environnement

Site Principal du Programme :
Contexte :
Le Mastère Spécialisé Executive Management Global de la RSE et du Développement Durable (RSEDD) est un Mastère de haut niveau en formation continue, proposé en partenariat avec Cegos, accréditée par la Conférence des grandes Ecoles (CGE) et reconnue par le RNCP.

Objectifs :
Cette formation permet aux cadres en activité de développer une approche managériale à la fois technique et stratégique de la RSE, du développement durable et de la maîtrise des risques QSE en entreprise.
Acteurs clés de la stratégie, les participants sauront mettre à profit leurs acquis pour faire évoluer leur poste et engager leur entreprise dans une démarche responsable intégrant compétitivité, innovation, conformité réglementaire, responsabilité sociale, sociétale et stratégie durable.

Contenu :
ORGANISATION GENERALE :
o Début des cours : mai-juin
o Programme d’enseignements théoriques et pratiques de 12 mois (une session de 2 à 3 jours tous les 15 jours) : 50 jours en présentiel
o Conférences et 180h d’exercices et travaux
o Mission professionnelle de 6 mois encadrée par un expert

LES MODULES D’ENSEIGNEMENTS :

MODULE N° 1 - LES GRANDS ENJEUX ET LE CONTEXTE DE L’ENTREPRISE
- Les grands enjeux du Développement Durable (biodiversité, eau, changement climatique…)
- L’entreprise : organisation, approche économique et business plans
- Fondamentaux juridiques (code du travail, de l’environnement…)
- L’approche des parties prenantes et le système QSSE : piliers de la démarche RSE
MODULE N° 2 - LE MANAGEMENT AU CŒUR DE LA DEMARCHE
- Management par les processus et management de projets, risk management
- Spécificités du manager transversal et conduite du changement
MODULE N° 3 - L’IDENTIFICATION DES RISQUES QSE, FONDEMENT DE LA RSE
- Les risques environnementaux (eaux, bilan carbone, déchets industriels, risques chimiques…)
- La démarche Qualité : principes, dimensions économiques, AMDEC
- Les risques sante-sécurité au travail (ergonomie, risques psychosociaux…)
MODULE N° 4 – LA MAITRISE DES RISQUES ET L’AMELIORATION CONTINUE
- Les systèmes de management Qualité, Santé Sécurité et Environnement (ISO 9001 , OHSAS 18000, ISO 14001) et Energie (ISO 50 001)
- Le système de management intégré
MODULE N° 5 - LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES
- Stratégie, reporting, gouvernance et éthique
- Finance, marketing et achats responsables dans une approche RSE, ISO 26000
- Les produits de demain(ACV, écoconception, craddle-to-craddle, économie circulaire)

MISSION PROFESSIONNELLE :
La mission professionnelle est une mise en application des enseignements, permettant au participant de placer ses actions dans une dynamique gagnant-gagnant et de valider ses approches. L’accompagnement par un expert externe est un réel atout, aussi bien pour le participant à la formation que pour l’entreprise, et permet d’enrichir les points de vue.

EXEMPLES DE MISSIONS PROFESSIONNELLES :
- L’écoconception, une réponse à la complexité croissante de la réglementation ou levier de performance ?
- D’une démarche d’économie d’énergie à une stratégie de Développement Durable – le cas d’un équipementier automobile
- Mettre en place d’une démarche d’économique circulaire pour la ferraille – quelles implications ?
- Le tertiaire de demain, le HQE et au-delà


Compétences acquises :
Capacité à identifier les enjeux stratégiques de management RSE et DD pour les organisations, les entreprises ou les collectivités
Capacité à élaborer une logique de performance durable et de management de risque pour les entreprises
Approche managériale

Débouchés :
Le Mastère Spécialisé Executive RSE-DD permet une évolution de carrière vers :
- Des postes à responsabilité dans les domaines de la RSE et du Développement Durable en entreprise
- Un élargissement du domaine d’expertise des professionnels en Qualité, Santé Sécurité ou Environnement pour une démarche RSE-DD intégrée
- Des postes de consultants dans les grands cabinets de conseil, dans des agences de notation, dans des bureaux d’études spécialisés

Atouts de la formation :
Une approche à la fois technique et stratégique de la RSE.
Une formation BAC +6 de haut niveau à la pointe de l’actualité assurée par des experts reconnus, des professionnels et des industriels.
Une pédagogie active et variée, basée sur l’alternance d’apports théoriques et la mise en situation pratiques réelles ou simulées .
L’encadrement par un expert de la transposition en entreprise (lors de la mission professionnelle)
Un solide réseau de professionnels de l’environnement, de la RSE et du DD

Dernière mise à jour : mardi 31 mars 2015

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